La Consigliera nazionale

La Consigliera nazionale di parità è una figura istituita per la promozione ed il controllo dell’attuazione  dei principi di uguaglianza di opportunità e non discriminazione per uomini e donne nel mondo del lavoro. Oltre al livello nazionale, la legge prevede che la/il  Consigliera/e di parità sia istituita/o, nel ruolo di effettiva/o e supplente, anche a livello  regionale e provinciale (cfr Decreto Legislativo  11 aprile 2006, n. 198 - allegato pdf 130 kb).

La Consigliera nazionale è nominata con decreto del Ministro del Lavoro di concerto con il Ministro delle Pari Opportunità. Nell’esercizio di tale funzione, la Consigliera riveste anche la qualifica di pubblico ufficiale ed ha l’obbligo di segnalazione all’autorità giudiziaria per i reati di cui viene a conoscenza.
Si occupa della trattazione dei casi di discriminazione di rilevanza nazionale, e della promozione di  pari opportunità  anche mediante la  partecipazione a diversi organismi di rilevanza nazionale che si interessano di politiche attive del lavoro, di formazione e di conciliazione, al fine di individuare – in tali sedi - linee di intervento per la realizzazione e la diffusione del mainstreaming di genere. È componente  del Comitato Nazionale di Parità, e del Collegio Istruttorio,  istituiti al Ministero del Lavoro: in tali ambiti  partecipa  all’attività di analisi, istruttoria e valutazione di progetti di azioni positive e collabora alla stesura dei pareri adottati dal  suddetto Collegio Istruttorio.

Le azioni della Consigliera nazionale di parità si caratterizzano pertanto per la duplice funzione istituzionale: di vigilanza contro le discriminazioni e di promozione della parità e pari opportunità in ambito lavorativo. Quanto all’attività antidiscriminatoria si contraddistingue per la titolarità nelle azioni in giudizio di natura collettiva. Inoltre collabora con istituzioni e attori del mondo del lavoro al fine di promuovere la costituzione di reti/network: una complessa interazione, che prevede momenti di collaborazione e momenti di confronto, a tutela di interessi collettivi ed individuali che non trovano espressione sufficiente nei normali processi decisionali, a causa di fenomeni radicati di discriminazione e sottorappresentazione delle donne.

Coordina  la Rete nazionale delle Consigliere e dei Consiglieri di parità, istituita al fine di rafforzare  le funzioni di tutte le Consigliere di parità, di accrescere l’efficacia della loro azione, di consentire lo scambio di esperienze e buone prassi. Opera quale punto di riferimento e di raccordo degli Uffici regionali e provinciali per quanto riguarda l'informazione e la documentazione di aggiornamento legislativo e giurisprudenziale in tema di parità e pari opportunità. Offre consulenza e supporto sulle modalità di avvio delle istruttorie nei casi di presunta discriminazione, e raccoglie dati sull'attività svolta dalle Consigliere regionali e provinciali, con l'intento di favorire lo scambio e la diffusione di best practices. Entro il 31 marzo di ogni anno elabora, anche sulla base dei rapporti stilati dalle Consigliere regionali e provinciali, un rapporto al Ministro del Lavoro e al Ministro per le Pari Opportunità sulla propria attività e su quella svolta dalla Rete nazionale.

L’Ufficio della Consigliera nazionale di parità è ubicato presso il Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale; è funzionalmente autonomo, dotato del personale, delle apparecchiature e delle strutture necessarie per lo svolgimento dei suoi compiti. Gli obiettivi e le attività da svolgere  vengono individuati dalla Consigliera nazionale in carica, nel rispetto degli indirizzi di legge. L’Ufficio, oltre a supportare  l’attività della Consigliera nazionale, cura i rapporti con la Rete e con gli altri organismi istituzionali.

Il 22 gennaio 2008, con decreto congiunto del Ministro Damiano e della  Ministra Pollastrini, sono state nominate le attuali Consigliere nazionali:

Prof.ssa Fausta Guarriello - effettiva











Dott.ssa Bianca M. Pomeranzi - supplente