14 aprile 2008

Comunicazione 
Modulo Dimissioni Volontarie

Dal 5 marzo 2008, in attuazione della legge 188/07 e del Decreto Interministeriale del 21/01/2008, le dimissioni volontarie dovranno essere presentate sul sito web del Ministero del lavoro, compilando on line il nuovo modulo MDV.
Il decreto ha lo scopo di introdurre un unico modello informatico valido su tutto il territorio nazionale, dotato delle caratteristiche di non contraffabilità e non falsificabilità, realizzando la previsione della legge in materia n. 188/2007. In particolare la procedura prevista:
 a) evita il fenomeno delle “lettere di dimissioni in bianco sottoscritte al momento dell’assunzione;
 b) rende nulle le dimissioni presentate con modalità diverse da quelle previste nel decreto medesimo;

Utenti interessati: 

la legge 188/07 ha introdotto l’obbligo di comunicare la volontà di recesso  attraverso il MDV per le seguenti categorie di rapporti di lavoro: 
•  lavoro subordinato
•  collaborazione coordinata e continuativa 
•  contratti di natura occasionale 
•  associazione in partecipazione 
•  soci di cooperative

La disciplina NON SI APPLICA:

•  nei rapporti di lavoro marittimo
•  nei casi di accordi di risoluzione consensuale bilaterali
•  nei casi di recesso unilaterale dal lavoratore durante il periodo di prova

I soggetti abilitati alla procedura informatica delle dimissioni sono:
 
•  Direzione Provinciale del lavoro
•  Servizi Impiego
•  Uffici comunali

La legge n. 188/2007 (articolo 1, comma 6) prevede, inoltre, entro 6 mesi dall'entrata in vigore della legge, la possibilità di stipulare convenzioni ad hoc entro il 23.05.08 (lo schema di convenzione sarà approvato con apposito decreto del Ministero del Lavoro) con le Organizzazioni Sindacali dei lavoratori e con gli Istituti di Patronato, che consentiranno anche a questi soggetti di essere abilitati alla validazione dei moduli.
A seguito del collegamento al sito Internet del Ministero del Lavoro, il soggetto interessato può acquisire la disponibilità del MDV e precompilarlo, successivamente dovrà recarsi presso uno dei soggetti abilitati che si collegherà al Sistema Informativo MDV del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, inserirà i dati relativi alla dimissione e provvederà alla trasmissione telematica del modulo.
Al fine di validare le dimissioni, il lavoratore dovrà  entro il termine di 15 giorni - consegnare copia del MDV con la relativa ricevuta (contenente l’indicazione del codice alfanumerico d’identificazione e la data di emissione) al datore di lavoro/committente, che provvederà a comunicare la cessazione nel termine di cinque giorni dall’avvenuta risoluzione del rapporto di lavoro, utilizzando il modulo Unificato Lav.
Questa  Direzione nella previsione normativa di cui sopra ha istituito uno sportello dedicato alla procedura delle dimissioni volontarie. L’orario di apertura è da lunedì a venerdì dalle ore 9.30 alle ore 12,30 e il martedì e giovedì  dalle ore 15 alle ore 17 presso il Servizio politiche del Lavoro 3° piano –Via Aldo Moro 28/D.

I lavoratori interessati  dovranno presentarsi con i seguenti documenti:

• valido documento di riconoscimento
• codice fiscale del lavoratore
• codice fiscale del datore di lavoro
• busta paga 

Oltre che attraverso i soggetti intermediari, per la validazione del modulo telematico delle dimissioni, i lavoratori possono seguire un’altra procedura: direttamente dal sito del Ministero del lavoro previo rilascio di user e password. La data decorrenza dimissioni  è da intendersi come il primo giorno da cui decorre il preavviso (ove previsto dal contratto).
Le dimissioni presentate dalla lavoratrice madre all’inizio del periodo di gravidanza fino al compimento di un anno di età del bambino, nonché quelle presentate nel periodo compreso tra il giorno della richiesta delle pubblicazioni e l’anno successivo alla celebrazione del matrimonio, devono essere convalidate presso le DD.PP.LL. territorialmente competenti, successivamente il lavoratore interessato dovrà compilare il MDV di cui al decreto Interministeriale del 21/1/08, obbligatoriamente presso la DPL.

Per ulteriori approfondimenti vai alla sezione del sito deditca: www.lavoro.gov.it/mdv