L'apprendimento organizzativo e la formazione continua on the job

• Copertina   (pdf, 603 kb)  
  
  
• Indice  (pdf, 211 kb)
   
  
• Introduzione  (pdf, 155 kb)
   

Parte I - Apprendimento organizzatvo

• Analisi dei contesti di formazione nell'ambito delle metodologie di apprendimento organizzativo   (pdf, 197 kb)
• La fase di progettazione/erogazone dei progetti di apprendimento organizzativo   (pdf, 497 kb)
• Partecipazione e motivazione per la formazione continua  (pdf, 481 kb)
• La valutazione dei progetti di apprendimento organizzativo   (pdf, 295 kb)
• Buone pratiche di apprendimento organizzativo negli Enti locali: il progetto "Territorio" di Tempio Pausania   (pdf,95 kb)
• Buone pratiche di apprendimento organizzativo nella sanità: il learning audit nella A.S.L. 11 di Empoli  (pdf, 219 kb)

Parte II  - Formazione continua e training on the job

• L'analisi del contesto   (pdf, 436 kb)
• La formazione on the job sul territorio specificità e omogeneità   ( pdf, 226 kb)
• La valutazione  (pdf, 114 kb)
• Concertazione e motivazione nei processi di cambiamento del lavoro nell'era post-fordista  (pdf, 320 kb)
• I processi di erogazione   (pdf, 364 kb)

• D. G. PER LE POLITICHE ATTIVE E PASSIVE DEL LAVORO
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