Bilancio di competenze
Per bilancio di competenze si intende l’insieme di azioni che hanno l’obiettivo di consentire ai lavoratori di analizzare le proprie competenze professionali e personali, così come le proprie attitudini e motivazioni, allo scopo di definire un progetto professionale e, ove necessario, un progetto di formazione.
Attraverso la ricostruzione, il riconoscimento e la validazione delle competenze si perviene a una risorsa effettivamente spendibile e trasferibile in altri contesti di lavoro.
Il bilancio è una tecnica che ha tra le sue finalità la certificazione delle competenze acquisite in maniera informale o formale, nell’ambito del sistema dell’istruzione o in quello della formazione professionale. Ha una valenza chiave nell’ottica dell’apprendimento permanente