Piano d'azione nazionale per l'occupazione (NAP)
Il Piano d'azione nazionale per l'occupazione (NAP) è il documento che ogni Paese membro dell'UE elabora annualmente per illustrare la propria programmazione delle politiche del lavoro e descrivere quanto realizzato nell'anno precedente.
La predisposizione dei NAP è prevista dalla Strategia europea per l'occupazione (SEO), avviata dal Consiglio europeo di Lussemburgo nel novembre 1997, e tiene conto degli Orientamenti per l'occupazione (Linee guida) che la Commissione europea elabora ogni anno.
I NAP sono quindi articolati sulla base dei quattro pilastri della SEO:
I NAP vengono inviati alla Commissione europea, che in seguito alla valutazione dei risultati raggiunti elabora un Rapporto annuale sull'occupazione e una serie di Raccomandazioni specifiche per ogni Stato membro. Poiché i nuovi regolamenti dei Fondi strutturali hanno attribuito al FSE il compito prioritario di attuare la Strategia europea per l'occupazione, la programmazione del Fondo sociale è fortemente integrata con le priorità nazionali definite nei NAP.
Nel 2005, nel contesto del rilancio della Strategia di Lisbona (COM 24/2005), si è stabilito che gli Orientamenti sul lavoro vengano presentati congiuntamente a quelli economici, per un periodo di tre anni. Sulla base di tali Orientamenti integrati per la crescita e l'occupazione 2005/2008, i vari paesi membri hanno predisposto i propri Piani nazionali di riforma, che contengono anche quanto precedentemente inserito nei NAP.
Anche l'Italia ha quindi presentato un proprio documento, denominato PICO - Piano per l'Innovazione, la Crescita e l'Occupazione, nel quale è stato integrato il NAP occupazione 2005.