Vouchers I vouchers sono buoni formativi destinati a lavoratori occupati per frequentare corsi di aggiornamento. Danno quindi la possibilità di proseguire percorsi di
apprendimento permanente , al fine di accrescere conoscenze e competenze professionali, volte all'incremento dell'occupabilità e dell'adattabilità attraverso azioni individuali di formazione.
Il principale strumento finanziario a sostegno dei vouchers è costituito dalla legge 236/93
che regola le risorse assegnate alle Regioni per la formazione continua. Si è successivamente provveduto ad alimentare e diversificare le risorse dedicate per la FCI attraverso la legge 53/00, che afferma il diritto dei lavoratori alla formazione lungo il corso della vita introducendo il "congedo per la formazione continua" (art. 6).
Anche il Fondo sociale europeo, nell'ambito della programmazione 2000-2006, ha previsto l'erogazione di vouchers in negli assi della programmazione che contemplano azioni rivolte alle persone.
La Direzione Generale per le Politiche per l’Orientamento e la Formazione del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ha promosso un progetto denominato "Progetto Voucher", all'interno del quale è stata realizzata un'indagine sull'utilizzo dei voucher in Italia confrontandolo con l'esperienza di altre nazioni europee.
I risultati sono disponibili nell'ara progetti di Europalavoro.
Consulta i risultati della ricerca del "Progetto Voucher" Visita l'area progetti di Europalavoro