Trasparenza, valutazione e merito

Questa Sezione ha l’obiettivo di offrire al cittadino la piena trasparenza dell’azione amministrativa e la facile reperibilità delle informazioni in essa contenute, ai sensi dell’articolo 11 del Decreto Legislativo 27 ottobre 2009, n. 150 (c.d. decreto Brunetta).

I dati informativi riguardano ogni aspetto della vita amministrativa del Ministero e, in particolare, la struttura organizzativa dell’Amministrazione (consulenze, cv, retribuzioni), l’attività procedimentale (termini e responsabili dei procedimenti) ed i risultati dell’attività di misurazione e valutazione del personale (premialità collegata alla prestazione lavorativa). Le informazioni di seguito riportate sono costantemente aggiornate e sono pubblicate secondo le indicazioni della Delibera CiVIT (Commissione indipendente per la Valutazione, la Trasparenza e l’Integrità delle amministrazioni pubbliche) n. 105 del 15 ottobre 2010.

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Ultimi aggiornamenti


8 febbraio 2012

Pubblicata la scheda della Direzione Generale per le Politiche del Personale, l’Innovazione, il Bilancio e la Logistica relativa alle attività di informazione/formazione, realizzate nell’anno 2011, per il Personale Dirigente ed il Personale delle Aree funzionali, nell’ambito del Programma triennale per la trasparenza e l’integrità 2011-2013

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29 dicembre 2011

Pubblicato l'elenco degli incarichi conferiti o autorizzati dagli Uffici territoriali al personale di qualifica dirigenziale e non dirigenziale ed a soggetti esterni
 
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7 dicembre 2011

Pubblicato l'elenco degli incarichi conferiti o autorizzati dall'Amministrazione Centrale al personale di qualifica dirigenziale e non dirigenziale ed a soggetti esterni 

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