2 marzo 2011

Linee guida per la conciliazione tra tempo di lavoro e tempo di famiglia
Presentata la bozza alle parti sociali

Il Ministro Sacconi ha presentato ieri alle parti sociali una bozza di documento contenente linee guida finalizzate a favorire la conciliazione tra tempo di lavoro e tempo di famiglia, attraverso la modulazione e la flessibilità dell’orario di lavoro.

Tra le novità, l'impiego del telelavoro in alternativa ai congedi facoltativi o al congedo parentale, orari flessibili nei primi tre anni di vita del bambino, trasformazione temporanea del rapporto di lavoro dal tempo pieno a quello parziale per i primi cinque anni di vita del bambino, impegno ad assegnare la lavoratrice che rientri dalla maternità a mansioni che non vanifichino la professionalità e l'esperienza acquisite, concessione di permessi non retribuiti al dipendente in caso di malattia del figlio entro i primi otto anni di vita, istituzione e possibilità di ricorso alla banca delle ore, costituzione di asili nido aziendali, possibilità di usufruire di orario di lavoro concentrato, inteso come orario continuato dei propri turni giornalieri.

La bozza, ha dichiarato il Ministro Sacconi, “costituisce una discussione di base rivolta alle parti affinché si trovi un'intesa. Spero che il 7 marzo - data prevista per la nuova convocazione del tavolo - che anticipa la data emblematica dell' 8 marzo, possa esserci l'intesa.”

• Linee guida sulla conciliazione  (formato .pdf 19,49 Kb)