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Intervento speciale IN.LA. Regione Campania - Inserimento al Lavoro
Il progetto “IN.LA. Regione Campania – Inserimento al Lavoro”, realizzato nell’ambito dell’Azione di Sistema Welfare to Work per le politiche di reimpiego, è un intervento promosso e finanziato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, in accordo con la Regione Campania e in collaborazione con le Province di Salerno, Caserta, Avellino e Benevento, al fine di progettare un’azione di sistema per contrastare l’emergenza occupazionale in Campania.
Il progetto, realizzato con l’assistenza tecnica di Italia Lavoro S.p.A., è finalizzato all'inserimento nel mercato del lavoro locale di specifiche categorie di lavoratori svantaggiati, soprattutto giovani, residenti nel territorio campano, attraverso l’attivazione di un sistema integrato di politiche attive del lavoro, politiche della formazione e strumenti di incentivazione per le imprese che assumono.
Al fine dell’attuazione dell’intervento, in data 16 marzo 2009 viene sottoscritta apposita Intesa Istituzionale tra il Ministero del Lavoro e la Regione Campania, estendendo il raggio d’azione del progetto IN.LA. a livello regionale dalla Provincia di Napoli alle province di Salerno, Caserta, Avellino e Benevento, al fine si sostenere l’inserimento lavorativo di target specifici di soggetti svantaggiati, individuati nel rispetto di quanto stabilito da Regolamento Comunitario n.800/2008, e di concerto con la Regione Campania e le Province interessate, sulla base delle peculiari caratteristiche di debolezza del mercato del lavoro locale.
L’intervento si propone di coinvolgere direttamente il sistema delle imprese con sede legale e/o operativa nelle Province di Avellino, Benevento, Caserta e Salerno, attivando un sistema integrato di convenienze per promuovere la domanda di lavoro e identificare opportunità di inserimento lavorativo a favore di particolari categorie di disoccupati/inoccupati campani.
Il progetto intende offrire ai giovani un'esperienza di formazione on the job in grado di far loro acquisire le competenze richieste e di favorire il successivo inserimento nel mondo del lavoro, e individuare le imprese che dichiarino la disponibilità ad incrementare la propria base occupazionale inserendo nell’organico i soggetti in possesso dei requisiti richiesti.
Linee di intervento
Il Progetto IN.LA. prevede la realizzazione di 3 linee di intervento finalizzate all’inserimento lavorativo nella Regione Campania di circa 2400 lavoratori svantaggiati.
La linea 1 è finalizzata a sostenere l’inserimento nel mercato del lavoro di 500 giovani residenti nella Regione Campania, di età compresa tra i 18 e i 24 anni, con bassi livelli di scolarizzazione, in cerca di occupazione e regolarmente iscritti al Centro per l’Impiego.
L’attivazione della linea 1 avviene attraverso:
- work experience in azienda, con erogazione ai partecipanti di un’indennità di frequenza pari a € 450/mese. Le risorse regionali disponibili sono pari ad euro 1.350.000, a valere sul POR Campania 2007-2013;
- incentivi all’assunzione, pari ad € 5.165,11, da erogare una tantum direttamente alle imprese, con procedura a sportello, a fronte di ciascuna assunzione a tempo indeterminato effettuata al termine della work experience. Le risorse ministeriali disponibili sono pari ad euro € 2.582.555.
La linea 2 è finalizzata a sostenere l’inserimento nel mercato del lavoro di 1.087 giovani residenti nella Regione Campania, di età compresa tra i 18 e i 32 anni, con alti livelli di scolarizzazione, in cerca di occupazione e regolarmente iscritti al Centro per l’Impiego.
La realizzazione della linea 2 avviene attraverso:
- l’attivazione di tirocini formativi in azienda, della durata massima di 6 mesi;
- l’erogazione ai partecipanti di un’indennità di frequenza pari a 450 euro mensili.
Per i partecipanti, al termine dei tirocini, è prevista la stipula di un contratto di lavoro di almeno 12 mesi.
Le risorse ministeriali disponibili sono pari ad euro € 2.934.900.
La linea 3 è rivolta a sostenere l’inserimento nel mercato del lavoro di 800 soggetti svantaggiati, ossia residenti nella Regione Campania, di età maggiore dei 32 anni, disoccupati di lunga durata, con bassa occupabilità e privi di reddito, regolarmente iscritti al Centro per l’Impiego.
L’attivazione della linea 3 avviene attraverso: incentivi all’assunzione, pari a € 5.165,11, da erogare una tantum direttamente alle imprese, con procedura a sportello, a fronte di ciascuna assunzione a tempo indeterminato effettuata. Le Risorse ministeriali disponibili sono pari ad euro € 4.132.088; voucher formativi individuali del valore di € 1.000 per percorsi di adattamento delle competenze dei lavoratori neo-assunti, da realizzarsi entro 6 mesi dalla data di assunzione. Le risorse regionali disponibili sono pari ad euro 1.000.000, a valere sul POR Campania 2007-2013.
Avvisi
- IN.LA. Regione Campania - Inserimento al Lavoro - Avviso alle imprese a manifestare interesse:
Avviso Pubblico
Allegati Procedure di variazione tirocini in corso
Variazioni Linea 1
Variazioni Linea 2
Contatti
Italia Lavoro S.p.A.
De Grazia Violetta - Coordinamento operativo
Via Vicinale Santa Maria del Pianto
Centro Polifunzionale INAIL - Torre 5
Napoli - 80143
Tel. 081-7347701 - Fax 081-7872443
inlacampania@italialavoro.it
Centri per l’Impiego delle Province di Avellino, Benevento, Caserta e Salerno
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