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Area Lavoro

LOMBARDIA

Il Programma PARI, e PARI 2007, nella Regione Lombardia ha riguardato complessivamente 7.484 lavoratori, appartenenti alle seguenti tipologie:  

  • lavoratori percettori di ammortizzatori sociali (Mobilità in deroga, Mobilità su legislazione ordinaria, Cigs in deroga per crisi, Cigs ordinaria );
  • lavoratori non percettori di ammortizzatori sociali (Disoccupati di Lunga Durata, Over 50 ex L.127/06, donne in reinserimento lavorativo);
  • lavoratori immigrati (Intervento speciale PARI  REI – Azione per il reinserimento lavorativo degli immigrati);
  • lavoratori-assistenti familiari (Intervento speciale PARI - Progetto Occupazione e Servizi alla Persona);
  • lavoratori provenienti da situazioni di crisi aziendale dell’industria tessile dell’area della Valle Camonica e delle zone limitrofe (Intervento speciale PARI - Progetto Valle Camonica, Valcavallina e Sebina).

         
I risultati: la rete istituzionale e operativa  

Il Tavolo di indirizzo del Programma PARI nella Regione Lombardia ha visto la partecipazione del Ministero del Lavoro, della Regione con l’Agenzia Regionale del Lavoro, gli Assessorati al Lavoro delle Province coinvolte nel Programma (Provincia di Bergamo, Provincia di Brescia, Provincia di Como, Provincia di Cremona, Provincia di Lecco, Provincia di Milano, Provincia di Sondrio, Provincia di Varese), la Direzione Regionale dell’Inps, Italia Lavoro S.p.A. e le principali Organizzazioni Sindacali (Cigl, Cisl, Uil).
I servizi di politica attiva sono stati erogati dagli operatori dei Centri per l’Impiego, assistiti dagli operatori di Italia Lavoro S.p.A..
Complessivamente, sono stati coinvolti nel programma 57 Centri per l’Impiego e 77 operatori degli stessi Centri.    

I risultati occupazionali 

Dei 7.484 lavoratori raggiunti dal Programma: 

  • 5.292 sono stati inseriti in percorsi di re-impiego; 
  • 1.308 sono stati ricollocati; 
  • 2.192 sono fuoriusciti prima di essere inseriti nei percorsi per differenti motivazioni (già occupati, pensionati, rifiuti etc..). 
  • 25 sono fuoriusciti dal bacino complessivo dei convocati, con Assistenza tecnica di Pari, per ragioni diverse dalla ricollocazione (ad esempio perché assistiti nella verifica contributiva ai fini del pensionamento o perchè hanno rifiutato il percorso).

Il bacino si è ridotto complessivamente di 3.525 lavoratori.