PROVINCIA AUTONOMA DI BOLZANO

La Provincia Autonoma di Bolzano in sinergia con il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, nell’ambito dell’Azione di Sistema Welfare to Work per le politiche di reimpiego, ha elaborato, con l’assistenza tecnica di Italia Lavoro S.p.A., il progetto esecutivo dell’Azione in cui sono individuate le caratteristiche degli interventi che si intendono realizzare sul territorio provinciale.

Tali interventi sono in linea con l’Accordo Stato-Regioni del 12 febbraio 2009, l’Accordo tra Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali e la Provincia Autonoma di Bolzano, siglato il 29 aprile 2009 per la concessione degli ammortizzatori sociali in deroga alla normativa, l’Accordo quadro siglato il 19 maggio tra la stessa Provincia e le Parti sociali, finalizzato alla gestione degli ammortizzatori sociali in deroga collegati a programmi di sostegno all’occupabilità e/o alla ricollocazione.

Il progetto esecutivo provinciale ha lo scopo di supportare:

• la messa a sistema di politiche e servizi di welfare to work, rivolti a lavoratori espulsi o a rischio di espulsione dal sistema produttivo a seguito di crisi aziendali e/o occupazionali verificatesi nel territorio provinciale;
• il miglioramento dei servizi di reimpiego nella Provincia Autonoma di Bolzano rivolti a inoccupati di lunga durata e disoccupati di lunga durata, con priorità per i giovani, le donne e gli over 50enni.  

Il bacino d’intervento della progettazione è costituito da lavoratori non percettori di ammortizzatori sociali o altri sostegni al reddito, e nello specifico:

• 248 donne in reinserimento; 
• 200 giovani disoccupati e inoccupati di lunga durata;
• 140 over 50.

E’ prevista, inoltre, l’assistenza all'organizzazione, implementazione e monitoraggio delle misure che la Provincia Autonoma di Bolzano ha programmato e sta realizzando nei confronti dei lavoratori percettori di ammortizzatori sociali in deroga, in attuazione degli impegni assunti con l'Accordo del 12 febbraio 2009.

Le azioni di politica attiva previste dal progetto esecutivo nei confronti dei lavoratori sono sostenute da specifici incentivi. In particolare, sono previste le seguenti tipologie di contributi all’inserimento:

• bonus assunzionali rivolti alle aziende che hanno assunto i lavoratori target e/o sostegni al reddito mirati a sostenere il lavoratore non percettore di alcuna indennità o sussidio legato allo stato di disoccupazione nel suo percorso di reinserimento;
• risorse per percorsi formativi strettamente collegati al percorso di politica attiva del lavoratore.

Avvisi pubblici per l’attivazione degli incentivi: in corso di pubblicazione

Contatti
Operatore territoriale Italia Lavoro Marco Cestari
e-mail: mcestari@italialavoro.it