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Occupazione e mercato del lavoro |
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Donne - “Imprese favorevoli all’occupazione femminile”
Una delle priorità definite nel Libro Bianco sul futuro del modello sociale è costituita dal potenziamento delle pari opportunità tra uomini e donne nel mondo del lavoro. Obiettivo del progetto è individuare e diffondere le buone prassi attuate dalle imprese per favorire l’occupazione femminile. Le migliori esperienze saranno segnalate attraverso un bollino di qualità di “genere”
- “Lavoratrici e maternità”
L’attività è finalizzata ad approfondire lo studio di quei fattori, tra i quali la maternità, che possono ostacolare la partecipazione femminile al mercato del lavoro ed individuare sistemi efficaci per favorire la conciliazione tra attività lavorative ed impegni familiari.
- “Donne e pensione”
L’obiettivo dell’attività è quello di fornire elementi di analisi sulle novità introdotte dalla recente riforma del sistema pensionistico per le donne nel comparto del pubblico impiego.
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