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Direzione Generale della tutela delle condizioni di lavoro e delle relazioni industriali

Il Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri n. 121 del 14 febbraio 2014, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 196 del 25 agosto 2014 e in vigore dal 9 settembre 2014, ha provveduto a riorganizzare il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. 

I compiti e le funzioni degli Uffici di livello dirigenziale non generale dell'Amministrazione centrale e degli Uffici territoriali, articolati in Direzioni Interregionali del Lavoro (già Direzioni Regionali del Lavoro) e Direzioni Territoriali del Lavoro, sono individuate nel d.m. 4 novembre 2014.


Competenze

La Direzione generale della tutela delle condizioni di lavoro e delle relazioni industriali si articola in sei uffici di livello dirigenziale non generale e svolge le seguenti funzioni:

  • cura i profili applicativi e interpretativi degli istituti relativi al rapporto di lavoro;
  • cura  l'applicazione ed il monitoraggio sull'attuazione della legislazione attinente alla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro;
  • svolge attività di conciliazione e mediazione delle controversie collettive di lavoro nel settore privato, di rilievo pluriregionale o di livello territoriale di rilevante interesse sociale con particolare riferimento alle procedure di consultazione sindacale per mobilità, Cassa integrazione guadagni straordinaria e ammortizzatori in deroga in tutti i casi in cui sia necessario addivenire ad accordi in sede governativa;
  • promuove le procedure di raffreddamento in relazione alla disciplina dello sciopero nei servizi pubblici essenziali;
  • svolge attività di indirizzo e coordinamento in materia di procedure conciliative  nelle controversie individuali di lavoro;
  • svolge attività di promozione e finanziamento delle iniziative in favore delle pari opportunità, promuove politiche per la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro e assicura il supporto all'attività della Consigliera Nazionale di Parità, delle consigliere e dei consiglieri di parità e del Comitato Nazionale di parità e pari opportunità;
  • cura il monitoraggio sulla consistenza dei dati organizzativi, a livello nazionale, delle Organizzazioni Sindacali nel settore privato per tutte le finalità previste dalla normativa in vigore;
  • effettua le analisi economiche (costo del lavoro; costo delle piattaforme rivendicative contrattuali; studio della struttura retributiva; calcolo delle indennità aggiuntive o sostitutive).
  • tiene l'archivio degli accordi e dei contratti collettivi nazionali depositati ed effettua il monitoraggio della contrattazione collettiva di secondo livello, territoriale ed aziendale;
  • effettua la rilevazione e l'elaborazione dei dati concernenti le controversie individuali plurime e collettive di lavoro nel settore privato e pubblico;
  • gestisce la Commissione di certificazione dei contratti di lavoro e cura la tenuta dell'Albo delle Università abilitate alla certificazione e svolge attività di monitoraggio sulle attività delle Commissioni di certificazione dei contratti di lavoro presenti  sul territorio nazionale;
  • cura l'attuazione della disciplina ordinamentale per lo svolgimento della professione di consulente del lavoro;
  • cura la Relazione annuale sull'attività di vigilanza in materia di trasporti su strada;
  • presiede e gestisce la Commissione consultiva permanente per la salute e la sicurezza sul lavoro;
  • promuove e diffonde gli strumenti di prevenzione e le buone prassi in materia di informazione e comunicazione, anche d'intesa con le altre amministrazioni competenti, concernenti la prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali;
  • assicura il supporto tecnico-amministrativo per la gestione del Fondo speciale infortuni e del Fondo vittime gravi infortuni sul lavoro, nonché per le attività promozionali destinate alle piccole e medie imprese e agli istituti di istruzione primaria e secondaria;
  •  cura le relazioni con organismi internazionali per le materie di propria competenza.
  • provvede alla redazione dei rapporti sulle convenzioni internazionali dell'Organizzazione Internazionale del Lavoro e sugli articoli della Carta Sociale Europea in ottemperanza agli oneri derivanti  dalla adesione dell'Italia all'Organizzazione Internazionale del Lavoro ed al Consiglio d'Europa;
  • gestisce il Comitato Consultivo Tripartito per il coordinamento della partecipazione italiana alle attività dell'Organizzazione Internazionale del Lavoro;
  • in ambito OCSE (organizzazione per la cooperazione e lo sviluppo) partecipa alle riunioni del comitato per le imprese multinazionali, gruppo speciale sull'applicazione delle linee guida per le imprese multinazionali.
  • in ambito ONU partecipa ai lavori del comitato interministeriale per i diritti umani, nonchè ai lavori della commissione ONU per i diritti umani di Ginevra.
  • contribuisce al negoziato per il rinnovo della disciplina del rapporto di lavoro dei dipendenti delle ambasciate in Italia.

 

Titolarità della D.G.

dott. Romolo de Camillis

Via Fornovo, 8 - 00192 Roma

Palazzina B

Tel. (Segreteria): 0646834997

Mail: DGTutelaLavoro@lavoro.gov.it

PEC: dgtutelalavoro@pec.lavoro.gov.it 

 

Articolazione funzionale

DIVISIONE I - Affari generali e gestione amministrativo-contabile delle risorse finanziarie

Dirigente: dott.ssa Stefania Laudisio

Mail: DGTutelaLavoroDiv1@lavoro.gov.it

PEC: dgtutelalavoro@pec.lavoro.gov.it

Tel. 0646834299

 

DIVISIONE II - Affari internazionali

Mail: DGTutelaLavoroDiv2@lavoro.gov.it

PEC: dgtutelalavoro.div2@pec.lavoro.gov.it

 

DIVISIONE III - Tutela e promozione della salute e sicurezza sul lavoro

Dirigente: dott.ssa Maria Teresa Palatucci

Mail: DGTutelaLavoroDiv3@lavoro.gov.it

PEC: dgtutelalavoro.div3@pec.lavoro.gov.it

Tel. 0646834059

 

DIVISIONE IV - Diritti sindacali e rappresentatività, contrattazione collettiva e costo del lavoro

Dirigente: dott.ssa Paola Urso

Mail: DGTutelaLavoroDiv4@lavoro.gov.it

PEC: dgtutelalavoro.div4@pec.lavoro.gov.it

Tel. 0646834264

 

DIVISIONE V - Disciplina del rapporto di lavoro e pari opportunità

Dirigente: dott.ssa Valeria Bellomia

Mail: DGTutelaLavoroDiv5@lavoro.gov.it

PEC: dgtutelalavoro.div5@pec.lavoro.gov.it

Tel. 0646834504

 

DIVISIONE VI - Controversie collettive di lavoro

Dirigente: dott. Giuseppe Sapio

Mail: DGTutelaLavoroDiv6@lavoro.gov.it

PEC: dgtutelalavoro.div6@pec.lavoro.gov.it

Tel. 0646834924