In questa sezione è pubblicato il Programma triennale per la trasparenza e l'integrità del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per gli anni 2011-2013, adottato con Decreto Ministeriale del 1 marzo 2011, registrato alla Corte dei Conti e predisposto ai sensi e per gli effetti dell'articolo 10 del D.Lgs. 14 marzo 2013, n.33, e delle delibere n. 6, n. 105 e n. 120 del 2010 della Commissione indipendente per la valutazione, la trasparenza e l'integrità delle amministrazioni pubbliche (CIVIT).
Il Programma triennale per la trasparenza e l'integrità prevede le prime linee d'intervento utili per assicurare il completamento della pubblicazione dei dati concernenti l'organizzazione dell'Amministrazione e l'avvio di un processo di progressiva espansione della conoscibilità da parte degli stakeholders dei processi da essa curati, anche attraverso l'utilizzo di strumenti di confronto permanente.
- Decreto Ministeriale del 1° marzo 2011 - Adozione del programma triennale per la trasparenza e l'integrità, anni 2011-2013
- Programma per la trasparenza e l'integrità anni 2011-2013
- Prospetto riepilogativo delle informazioni relative alle azioni del programma triennale della trasparenza e del relativo stato di attuazione
Schede allegate al Programma:
- Nota del 17 giugno 2011 - Composizione della rete di referenti per i dati da pubblicare e per le azioni previste dal programma triennale per la trasparenza e l'integrità (anni 2011-2013)
- Scheda - Scheda della Direzione Generale per le Politiche del Personale, l'Innovazione, il Bilancio e la Logistica, riepilogativa delle attività di formazione/informazione, realizzate nel corso dell'anno 2011, rivolte sia al Personale Dirigente che al Personale delle Aree funzionali sulle tematiche della trasparenza e dell'integrità.
- Relazione annuale sul funzionamento complessivo del sistema di valutazione, trasparenza e integrità dei controlli interni, anno 2011