Nell'ambito dell'attuazione delle misure ulteriori previste nel Piano Triennale di prevenzione della corruzione 2013/2016, adottato con Decreto ministeriale del 30 gennaio 2014, è stata prevista una procedura selettiva, disposta dal Segretario Generale, per l'individuazione di 25 dirigenti e 30 funzionari per lo svolgimento di attività di internal auditing (avviso del 30 giugno 2014).
- Concluso l'iter di selezione dei venticinque dirigenti (10 dirigenti dell'Amministrazione centrale e 15 dirigenti del territorio) individuati per lo svolgimento di attività di internal auditing a seguito della procedura attivata dal Segretariato Generale con avviso del 30 giugno 2014, la Direzione Generale per le Politiche del personale, l'innovazione organizzativa, il bilancio - UPD, in raccordo con la Scuola Nazionale dell'Amministrazione, avrà cura di avviare le iniziative formative già definite.
- Concluso l'iter di selezione dei trenta funzionari (10 unità dell'Amministrazione centrale e 20 degli uffici periferici) individuati per lo svolgimento di attività di internal auditinga seguito della procedura attivata dal Segretariato Generale con Avviso del 30 giugno 2014.
La Direzione Generale per le Politiche del personale, l'innovazione organizzativa, il bilancio - UPD, in raccordo con la Scuola Nazionale dell'Amministrazione, avrà cura di avviare le iniziative formative già definite.