Normativa

Precisazioni in merito all’ambito applicativo della misura di tutela del reddito fornita ai lavoratori dipendenti di imprese in cessazione o con cessata attività aziendale (Decreto-legge 28 settembre 2018, n. 109, convertito, con modificazioni, con la Legge 16 novembre 2018, n. 130, così come modificato e prorogato dall'articolo 1, comma 172 della Legge 30 dicembre 2025, n. 199)

Autorizzata la concessione del trattamento di integrazione salariale straordinaria ai sensi dell’articolo 44, comma 11-bis, del decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 148, relativamente al periodo dal 1° gennaio 2026 al 31 dicembre 2026, in favore dei 49 lavoratori dipendenti della società SE.GE.SA Servizi Generali Sardegna s.r.l. con unità produttiva interessata in Portoscuso (SU) - S.P. 2 KM 16.5

Autorizzata la concessione del trattamento di integrazione salariale straordinaria ai sensi dell’articolo 44, comma 11-bis, del Decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 148, relativamente al periodo dal 1° gennaio 2026 al 31 dicembre 2026, in favore dei 97 lavoratori dipendenti della società I.S.C. Industrial Service Contracts s.r.l. - con sede legale in Portoscuso (SU), Zona Industriale, snc c/o Consorzio Industriale e unità produttiva interessata in Portoscuso (SU) - S.P. 2 KM 16.5

Autorizzata la concessione del trattamento di integrazione salariale straordinaria ai sensi dell’articolo 44, comma 11-bis, del decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 148, relativamente al periodo dal 1° gennaio 2026 al 31 dicembre 2026, in favore dei lavoratori dipendenti della società MENS@NA CATERING S.R.L, con sede legale in Portoscuso (SU), Zona Industriale, snc c/o Consorzio Industriale e unità produttiva interessata in Portoscuso (SU) - S.P. 2 KM 16.5, per un massimo di 20 unità lavorative

Concessione del trattamento di integrazione salariale straordinaria ai sensi dell’articolo 44, comma 11-bis, del Decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 148, relativamente al periodo dal 1° gennaio 2026 al 31 dicembre 2026, in favore dei lavoratori dipendenti della società CQ - NOL S.R.L., con sede legale in Roma e unità produttiva interessata sita in Portoscuso (SU) - Area Industriale Portovesme - per un massimo di 57 unità lavorative

È autorizzata la concessione del trattamento di integrazione salariale straordinaria ai sensi dell’articolo 44, comma 11-bis, del decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 148, relativamente al periodo dal 1° gennaio 2026 al 31 dicembre 2026, in favore dei lavoratori dipendenti della società Eurallumina S.p.A. CF 00142410927 e matricola INPS 170082010, con sede legale e unità produttiva interessata sita in zona industriale Portovesme snc, 09010, Portoscuso (SU) per un massimo di 186 unità lavorative

È autorizzata la concessione del trattamento di integrazione salariale straordinaria ai sensi dell’articolo 44, comma 11-bis, del decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 148, relativamente al periodo dal 27 ottobre 2025 al 31 dicembre 2025, in favore dei lavoratori dipendenti della società PMC Automotive Melfi s.r.l. - C.F. 11036300017 e matricola INPS 6405061772 - con unità produttiva interessata al trattamento in via Montelungo Comprensorio SATA - Melfi - (PZ) e sede legale in via Pavia, 65 - Rivoli (TO) per un massimo di 90 unità lavorative

Autorizzata la concessione del trattamento di integrazione salariale straordinaria ai sensi dell’articolo 44, comma 11-bis, del Decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 148, relativamente al periodo dal 1° dicembre 2025 al 30 novembre 2026, in favore dei lavoratori dipendenti della società SATA- S.P.A. con sede legale in Torino - Regione San Martino, 1 - Valperga e con unità produttiva interessata al trattamento in Pozzilli (IS) - zona industriale s.n.c. - per un massimo di 47 unità lavorative

È autorizzata la concessione del trattamento di integrazione salariale straordinaria ai sensi dell’articolo 44, comma 11-bis, del decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 148, relativamente al periodo dal 29 novembre 2025 al 31 dicembre 2025, in favore dei lavoratori dipendenti della società Lear Corporation Italia S.r.l., C.F. 01053770507 e matricola INPS 6403834686, con unità produttiva interessata al trattamento in Zona Industriale San Nicola, Melfi (PZ) e sede legale Corso Allamano, 32 Grugliasco (TO) per un massimo di 317 unità lavorative

Individuazione, per l'anno 2026, dei settori e le professioni caratterizzate da un tasso di disparità uomo-donna che supera almeno del 25% il valore medio annuo, per l'applicazione degli incentivi all'assunzione previsti dall'articolo 4, commi 8-11, della Legge 92/2012