Il Consiglio dell’Unione europea lo scorso 30 marzo ha adottato il regolamento che istituisce l’EU Talent Pool, nuova piattaforma digitale europea per il reclutamento internazionale dei lavoratori. L’iniziativa si inserisce nel più ampio quadro delle politiche europee in materia di migrazione legale e mobilità dei talenti, con l’obiettivo di sostenere la competitività dell’Unione europea nel contesto globale e rispondere all'esigenza di manodopera determinata dall'invecchiamento della popolazione e dalla crescente domanda di competenze specializzate da parte del mercato del lavoro.
Il provvedimento (consultabile cliccando qui) introduce uno strumento innovativo volto a facilitare l’incontro tra domanda e offerta di lavoro, mettendo in contatto i datori di lavoro stabiliti negli Stati membri con cittadini di Paesi terzi in cerca di occupazione.
EU Talent Pool è la prima piattaforma a livello europeo dedicata al reclutamento di lavoratori provenienti da Paesi Terzi. Attraverso un sistema digitale centralizzato, complementare alle piattaforme unionali e nazionali già esistenti, le imprese potranno pubblicare le proprie offerte di lavoro, mentre i candidati potranno registrarsi indicando competenze, qualifiche ed esperienze. Il sistema prevede anche una funzione di matching per individuare i profili più adeguati alle posizioni disponibili, contribuendo così a rispondere alle esigenze dei mercati del lavoro europei, in base a una lista di settori economici in carenza di personale indicati dagli Stati Membri.
Il regolamento prevede specifiche misure di garanzia per i lavoratori, al fine di rendere più trasparente e sicuro il processo di reclutamento internazionale: non introduce nuovi canali di ingresso e le procedure di rilascio dei visti e dei permessi di soggiorno restano quelle disciplinate a livello nazionale.
La partecipazione all’EU Talent Pool da parte degli Stati Membri è su base volontaria e inizia ora la fase di implementazione, realizzata dalla Commissione Europea, che porterà alla messa in funzione della piattaforma entro il 2027.