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Contratto di lavoro a tempo determinato e di somministrazione di lavoro: pubblicata circolare interpretativa

Con la circolare n. 17 del 31 ottobre 2018 sono state fornite le prime indicazioni interpretative in materia di contratto di lavoro a tempo determinato e somministrazione di lavoro dopo le modifiche introdotte dal Decreto-legge 12 luglio 2018, n.

Circolare n. 17 del 31 ottobre 2018

Prime indicazioni interpretative in merito al Decreto-legge 12 luglio 2018, n. 87, recante “Disposizioni urgenti per la dignità dei lavoratori e delle imprese”, convertito, con modificazioni, dalla legge 9 agosto 2018, n. 96. Articoli 1 e 2, in materia di contratto di lavoro a tempo determinato e…

articolo 9, d.lgs. n. 124/2004 - fruizione degli incentivi - art. 31, comma 1, lettera e) ed f), del d.lgs. n. 150/2015

Art. 31, comma 1, lettera e) ed f), del d.lgs. n. 150/2015 recante la disciplina dei principi generali di fruizione degli incentivi - incremento occupazionale netto e contratto di somministrazione di lavoro

Decreto ministeriale del 17 ottobre 2017

individuazione delle categorie dei lavoratori svantaggiati e molto svantaggiati