Direzione Generale per la Salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro e per le politiche assicurative

Il nuovo Regolamento di organizzazione del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, in vigore dal primo marzo 2024, stabilisce all'articolo 29 che la Direzione generale per la salute e la sicurezza nei luoghi di lav

Direzione Generale per le Politiche previdenziali

Il nuovo Regolamento di organizzazione del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, in vigore dal primo marzo 2024, stabilisce all'articolo 28 che la Direzione generale

Direzione Generale degli Ammortizzatori sociali

Direzione Generale delle Politiche attive del lavoro, dei servizi per il lavoro e degli incentivi all’occupazione

Direzione Generale dei Rapporti di lavoro e delle relazioni industriali

Direzione Generale per le Politiche del terzo settore e della responsabilità sociale delle imprese

Il nuovo Regolamento di organizzazione del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, in vigore dal primo marzo 2024, stabilisce all'articolo 23 che la Direzione generale per le politiche del terzo s

Direzione Generale per le Politiche migratorie e per l’inserimento sociale e lavorativo dei migranti

Direzione Generale per lo Sviluppo sociale e gli aiuti alle povertà

Scuole vincitrici del concorso “Salute e sicurezza… insieme!” al Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali

Porte aperte nella sede di via Veneto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per i vincitori della prima edizione del concorso “Salute e sicurezza… insieme”, il contest nazionale per le scuole secondarie di secondo grado, statali e paritarie e i corsi di istruzione e formazione…

Disponibile il nuovo modello telematico per la presentazione del Rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile

Si comunica che dal 4 giugno 2024 sarà disponibile per la compilazione, sul portale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, Servizi Lavoro, il nuovo modello telematico per la presentazione del Rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile da parte delle aziende…