Risultati della ricerca per l'argomento: "Salute Sicurezza"

Congedo COVID-19 per quarantena scolastica dei figli in favore dei lavoratori dipendenti del settore pubblico e privato

​Con la Circolare n. 116 del 2 ottobre 2020, dopo aver riepilogato la platea e i requisiti dei possibili beneficiari della misura, l'INPS precisa che il congedo può essere fruito per periodi di quarantena di cui all'art. 5 del D.L. n.

Decreto Direttoriale n. 56 del 01/10/2020

Ricostituzione della Commissione per i lavori sotto tensione

Generatori di vapore: pubblicato il nuovo Decreto

È stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 242 del 30 settembre 2020 il Decreto n.

Decreto Ministeriiale n.94 del 07/08/2020

Aggiornamento della disciplina in materia di abilitazione alla conduzione di generatori di vapore

Salute e sicurezza sul lavoro: estensione dei termini per la consegna dei documenti sanitari

A seguito dell'entrata in vigore del Decreto legislativo 31 luglio 2020, n. 101 – che ha abrogato il Decreto legislativo 17 marzo 1995, n.

Decreto Direttoriale n.53 del 09/09/2020

Ricostituzione della Commissione per l’esame della documentazione per l’iscrizione nell’elenco dei soggetti abilitati di cui all’Allegato III del Decreto del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministro della Salute e il Ministro dello Sviluppo Economico dell’11 aprile…

Pubblicata la Circolare sulla sorveglianza sanitaria con particolare riguardo alle lavoratrici e ai lavoratori fragili

Pubblicata la Circolare congiunta del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e del Ministero della Salute sulla sorveglianza sanitaria nei luoghi di lavoro, in relazione al contenimento del rischio di contagio da SARS-CoV-2 con pa

Circolare congiunta n.13 del 04/09/2020

Circolare del Ministero del Lavoro e delle Politiche Socialie del Ministero della salute sulla sorveglianza sanitaria nei luoghi di lavoro, in relazione al contenimento del rischio di contagio da SARS-CoV-2 con particolare riguardo alle lavoratrici e ai lavoratori fragili

#EU4FairWork Competition, il contest sul lavoro regolare che premia lavoratori e aziende

Lavorare con un contratto di lavoro regolare significa poter godere di diritti e tutele essenziali per se stessi e per la propria famiglia. Per un imprenditore significa evitare sanzioni, perdita di credibilità e mancanza di fiducia da parte di dipendenti e fornitori.

Decr. Pres. Cons. Ministri del 07/08/2020

Ulteriori disposizioni attuative del decreto-legge 25 marzo 2020, n. 19, recante misure urgenti per fronteggiare l'emergenza epidemiologica da COVID-19 e del decreto-legge 16 maggio 2020, n. 33, recante ulteriori misure urgenti per fronteggiare l'emergenza epidemiologica da COVID-19