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Piano della performance 2012-2014

Con Decreto ministeriale del 3 maggio 2012 (registrato dalla Corte dei Conti il 19 giugno 2012) è stato adottato, ai sensi dell'articolo 10 del Decreto legislativo n. 150/2009, il Piano della Performance 2012-2014 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, contenente anche la direttiva generale per l'azione amministrativa e la gestione per l'anno 2012.

Con il Decreto ministeriale del 14 dicembre 2012 sono state approvate le proposte di rimodulazione degli obiettivi fissati nel Piano della Performance 2012-2014. Il decreto è stato registrato dalla Corte dei Conti in data 24 gennaio 2013.