Decreto direttoriale n. 55 del 13 marzo 2025
Decreto concernente l’erogazione della prima anticipazione per l’annualità 2024 agli Istituti per i quali si era in corso di acquisizione dell’esito della verifica effettuata ai sensi dell’art. 48 bis del decreto del Presidente della Repubblica 29 settembre 1973, n. 602
Decreto direttoriale n. 790 del 6 marzo 2025
Concessione del trattamento di integrazione salariale straordinaria ai sensi dell’articolo 44, comma 11-bis, del Decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 148, relativamente al periodo dal 16 dicembre 2024 al 13 dicembre 2025, in favore dei lavoratori dipendenti della società Pitrelli Francesco S.r.l., con sede legale e unità produttiva interessata sita in Statte (TA) - per un numero massimo di 55 unità lavorative
Decreto direttoriale n. 789 del 6 marzo 2025
Concessione del trattamento di integrazione salariale straordinaria ai sensi dell’articolo 44, comma 11-bis, del Decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 148, relativamente al periodo dal 1° gennaio 2025 al 31 dicembre 2025, in favore dei lavoratori dipendenti della società Unilever Italia Manufacturing s.r.l., con sede legale in Roma e unità produttiva interessata sita in Pozzilli (IS), via Cerqueto snc, per un massimo di 58 unità lavorative
Decreto direttoriale n. 788 del 6 marzo 2025
Concessione del trattamento di integrazione salariale straordinaria ai sensi dell’articolo 44, comma 11-bis, del Decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 148, relativamente al periodo dal 22 gennaio 2025 al 31 dicembre 2025, in favore dei lavoratori dipendenti della società S.C.A.T.- Terni Società Cooperativa Ausiliari Traffico, con sede legale e unità produttiva in Terni, via del Maglio, 2, per un massimo di 80 unità lavorative
Decreto direttoriale n. 741 del 6 marzo 2025
È autorizzata la concessione del trattamento di integrazione salariale straordinaria ai sensi dell’articolo 44, comma 11-bis, del decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 148, relativamente al periodo dall’8 gennaio 2025 al 7 febbraio 2025, in favore dei lavoratori dipendenti della società JSW Steel Italy Piombino S.p.A. CF 01804670493e matricola INPS 4206991047 con sede legale e stabilimento Largo Caduti sul lavoro, 21 Piombino - Livorno, per un massimo di 1310 unità lavorative
