Premi di produttività

Sono 30.428 i contratti aziendali e territoriali depositati; 8.899 quelli ancora "attivi"

A seguito della pubblicazione del Decreto interministeriale del 25 marzo 2016, relativo alla detassazione dei premi di produttività, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha reso disponibile la procedura per il deposito telematico dei contratti aziendali e territoriali. Dopo 60 giorni, termine transitorio per l'invio dei modelli riferiti a contratti sottoscritti nel 2015, a partire dal 15 luglio 2016 il sistema è entrato a pieno regime.

Alla data del 15 febbraio 2018, sono state compilate 30.428 dichiarazioni di conformità (moduli), redatte secondo l'articolo 5 del d.m. 25 marzo 2016.

Il grafico che segue mostra la distribuzione mensile dei moduli depositati [1]:

La tabella che segue nella prossima pagina mostra la distribuzione regionale delle dichiarazioni:

Alla data del 14 febbraio 2018, 8.899 dichiarazioni di conformità si riferiscono a contratti tuttora attivi; di queste, 7.356 sono riferite a contratti aziendali e 1.543 a contratti territoriali. 

La Tabella che segue mostra la distribuzione territoriale dei contratti attivi. 

 
Degli 8.899 contratti attivi, 7.005 si propongono di raggiungere obiettivi di produttività, 5.142 di redditività, 4.381 di qualità, mentre 1.301 prevedono un piano di partecipazione e 3.645 prevedono misure di welfare aziendale.

[1] La tabella illustra i valori assoluti di tutti i contratti depositati mese per mese, non cumulativi come quelli finora utilizzati nei report precedenti. I valori dei primi tre mesi sono influenzati dal c.d. "periodo transitorio" secondo il quale fino al 16 luglio 2016 c'era la possibilità di depositare i contratti sottoscritti fin dal 1° gennaio 2015.