Normativa

Concessione del trattamento di integrazione salariale straordinaria ai sensi dell’articolo 44, comma 11-bis, del decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 148, relativamente al periodo dal 5 agosto 2024 al 31 dicembre 2024, in favore dei lavoratori dipendenti della società I.S.C. Industrial Services Contracts s.r.l., sede legale in Portoscuso, per un massimo di 93 unità lavorative

Ai sensi dell’articolo 1, comma 326, della legge 29 dicembre 2022, n. 197, è autorizzata la corresponsione di una indennità giornaliera onnicomprensiva, pari ad € 30,00 (trenta/00 euro) in caso di sospensione dal lavoro in favore dei lavoratori dipendenti da imprese adibite alla pesca marittima, compresi i soci lavoratori delle cooperative della piccola pesca, di cui alla legge 13 marzo 1958, n. 250

Autorizzata la concessione del trattamento di integrazione salariale straordinaria ai sensi dell’articolo 44, comma 11-bis, del decreto legislativo 14 settembre 2015 n. 148, relativamente al periodo dal 10 giugno 2024 al 9 giugno 2025, in favore dei lavoratori dipendenti della MA s.r.l. CF: 01101540761 e matricola INPS: 8136616937- con sede legale in Melfi (PZ) - Comprensorio SATA e unità produttiva interessata al trattamento sita in Rivoli (TO), Via Pavia n. 65, per un massimo di 118 unità lavorative

Autorizzata la concessione del trattamento di integrazione salariale straordinaria ai sensi dell’articolo 44, comma 11-bis, del decreto legislativo 14 settembre 2015 n. 148, relativamente al periodo dal 17 giugno 2024 al 15 giugno 2025, in favore dei lavoratori dipendenti della Gamit s.r.l. CF: 01408210746 e matricola INPS: 7802542246 con sede legale e unità produttiva interessata al trattamento sita in Taranto, Viale Virgilio n. 69, per un massimo di 53 unità lavorative

Concessione del trattamento di integrazione salariale straordinaria ai sensi dell’articolo 44, comma 11-bis, del Decreto legislativo 14 settembre 2015 n. 148, relativamente al periodo dal 27/05/2024 al 26/05/2025, in favore dei lavoratori dipendenti della SMD Sud Elettronica s.r.l. con sede legale e unità produttiva interessata al trattamento sita in Rieti (RI) , via Maestri del Lavoro 15/17, per un massimo di 28 unità lavorative

Concessione del trattamento di integrazione salariale straordinaria ai sensi dell’articolo 44, comma 11-bis, del Decreto legislativo 14 settembre 2015 n. 148, relativamente al periodo dal 28 giugno 2024 al 27 giugno 2025, in favore dei lavoratori dipendenti della Gestione Agroalimentare Molisana s.r.l., con sede legale in Campobasso e unità produttiva interessata al trattamento sita in Bojano (CB) , località Monteverde snc, per un massimo di 142 unità lavorative

È autorizzata la concessione del trattamento di integrazione salariale straordinaria, ai sensi dell’articolo 44, comma 11-bis, del decreto legislativo n. 148 del 14 settembre 2015, relativamente al periodo dal 26 giugno 2024 al 25 giugno 2025, in favore dei lavoratori dipendenti della Cipro Gest s.r.l., con sede legale in Termini Imerese (PA) - CF 05457330826 - Matricola INPS 25243822 - per un massimo di 39 unità lavorative

È autorizzata la concessione del trattamento di integrazione salariale straordinaria ai sensi dell’articolo 44, comma 11-bis, del decreto legislativo 14 settembre 2015 n. 148, relativamente al periodo dal 05/06/2024 al 04/06/2025, in favore dei lavoratori dipendenti della Aartee Distribuzione Italia s.r.l – CF:10696220960 e Matricola INPS: 1214151445- con sede legale in Milano e unità produttiva interessata al trattamento sita in Rieti (RI) , via Maestri del Lavoro 19/21, per un massimo di 21 unità lavorative

Concessione del trattamento di integrazione salariale straordinaria ai sensi dell’articolo 44, comma 11-bis, del decreto legislativo 14 settembre 2015 n. 148, relativamente al periodo dal 23/04/2024 al 22/04/2025, in favore dei lavoratori dipendenti della S.p.A. Betafence Italia, per un massimo di 88 unità lavorative

Concessione del trattamento di integrazione salariale straordinaria ai sensi dell’articolo 44, comma 11-bis, del Decreto legislativo 14 settembre 2015 n. 148, relativamente al periodo dal 11/04/2024 al 10/04/2025, in favore dei lavoratori dipendenti della S.p.A. Peyrani, per un massimo di 54 unità lavorative