Con un investimento complessivo di oltre 5 miliardi di euro tra Fse+ e cofinanziamento nazionale, il Programma nazionale Giovani, donne e lavoro 2021-2027 concorre all’obiettivo di un’Europa più sociale e inclusiva.
Punta a promuovere il lavoro e le competenze, a favorire l'occupazione di giovani, donne e persone fragili e a modernizzare i servizi per il lavoro e le politiche attive.
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali è Autorità di gestione del Programma, subentrato ad Anpal a seguito della soppressione dell’Agenzia (DPCM del 22/11/2023).
Le risorse complessive del programma sono pari a € 5.088.668.334 (di cui € 2.406.134.334 nazionali e € 2.682.534.000 di Fse+) e sono finalizzate a cinque priorità tematiche e una priorità di assistenza tecnica.
Priorità 1 - Facilitare l’ingresso dei giovani nel lavoro
Il programma intende raggiungere, coinvolgere e motivare le persone giovani, specie le più distanti dal lavoro, e offrire loro opportunità concrete attraverso un percorso personalizzato, che parte dall'accoglienza presso gli sportelli regionali, passa attraverso l’orientamento specializzato, l’accompagnamento e termina con un’offerta di lavoro, apprendistato, tirocinio o formazione.
Risorse per la Priorità 1 € 2.717.455.905
Priorità 2 - Favorire il lavoro delle donne e delle persone in condizioni di vulnerabilità
Il programma sostiene l’occupabilità delle donne e delle persone in condizioni di marginalità, vulnerabilità sociale e discriminazione con percorsi personalizzati e integrati che rispondano a bisogni diversificati e complessi.
Risorse per la Priorità 2 € 1.091.275.217
Priorità 3 - Formare nuove competenze di lavoratori nel digitale e nelle transizioni ecologiche
Il programma promuove l’adattamento di lavoratrici, lavoratori e imprese ai cambiamenti, sviluppa le competenze digitali e green, favorisce un invecchiamento attivo e sano, sostiene ambienti di lavoro sani e adeguati. Le azioni della priorità si realizzano attraverso il Fondo nuove competenze, individuato quale programma guida per la formazione delle lavoratrici e dei lavoratori.
Risorse per la Priorità 3 € 600.107.381
Priorità 4 - Modernizzare i servizi per il lavoro e le politiche attive
Il programma si propone di modernizzare il mercato del lavoro per offrire ai cittadini servizi territoriali innovativi, efficienti e integrati, che consentano a tutti condizioni paritarie di accesso al lavoro. L’obiettivo viene raggiunto grazie alla creazione di comunità di pratiche da sperimentare, d’intesa con le regioni, in tutto il Paese.
Risorse per la Priorità 4 € 391.801.298
Priorità 5 - Assistenza tecnica
Risorse per la Priorità 5 € 88.028.533
Priorità 6 - Rafforzare le competenze nelle tecnologie critiche dei settori Step
Il programma sostiene lo sviluppo e l’aggiornamento delle competenze nei settori strategici individuati dalla piattaforma europea Step - Strategic technologies for Europe platform. L’intervento punta a rafforzare la competitività del sistema produttivo italiano attraverso la formazione nei campi delle tecnologie digitali, delle tecnologie deep tech, delle tecnologie pulite e delle biotecnologie, considerati essenziali per la produttività e l’autonomia strategica dell’Unione europea. La priorità è finanziata attraverso il Fondo nuove competenze.
Risorse per la Priorità 6 € 200.000.000
Per saperne di più, visita il sito del Programma nazionale Giovani, donne e lavoro 2021-2027.