Normativa

Decreto Interdipartimentale - Disposizioni, per l'anno 2011, relative ai comuni che abbiano contribuito all'accertamento fiscale e contributivo secondo le modalita' di trasmissione delle segnalazioni qualificate previste dai provvedimenti attuativi dell'articolo 1 del decreto-legge 30 settembre 2005, n. 203, convertito, con modificazioni, dalla legge 2 dicembre 2005, n. 248

Lettera circolare. DPCM 17 febbraio 2011 concernente la programmazione transitoria dei flussi di ingresso dei lavoratori extracomunitari stagionali nel territorio dello Stato per l'anno 2011. Attribuzione territoriale delle quote di cui all'articolo 1 del decreto

Concessione del trattamento di Cassa integrazione guadagni salariale, per i lavoratori della societa' Alisud S.p.a.

Concessione, del trattamento straordinario di integrazione salariale per la societa' «Linificio e canapificio nazionale Spa»

Circolare Congiunta. Art. 25 della legge n. 183 e art. 55-septies del decreto flegislativo 30 marzo 2011, n. 165, introdotto dall'art. 69 del decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150 - Trasmissione per via telematica dei certificati di malattia. Indicazioni operative per lavoratori dipendenti e datori di lavoro nel settore pubblico e privato

Proroga del congedo per maternità. Parere medico della ASL e provvedimento di interdizione emanato dalle DPL

Riconoscimento della personalita' giuridica ed autorizzazione ad operare del Fondo paritetico interprofessionale per la formazione continua nel settore agricolo, denominato Fond.Agri., in Roma

Determinazione per l'esercizio finanziario 2011, degli importi dei benefici del Fondo di sostegno per le vittime di gravi infortuni sul lavoro

Concessione del trattamento straordinario di integrazione salariale per la societa' GD NET S.p.a.

Criteri di concessione del trattamento di integrazione salariale straordinaria e di mobilita' per i dipendenti di aziende commerciali con oltre 50 addetti, agenzie di viaggio e turismo compresi operatori turistici, con piu' di 50 dipendenti, e imprese di vigilanza con piu' di 15 dipendenti