Normativa

Autorizzata la concessione del trattamento di integrazione salariale straordinaria, relativamente al periodo 1/01/2024-31/12/2024, in favore dei lavoratori dipendenti della MA S.r.l. con sede legale a Melfi, in riferimento all’unità produttiva sita in Chivasso, per un massimo di 500 unità lavorative

Ricostituzione del Comitato regionale dell'Umbria, presso l'INPS

Indicazioni sulla fase di transizione tra Reddito di Cittadinanza e Assegno di Inclusione, relativamente agli indicatori e dati disponibili agli operatori di Regioni, Ambiti Territoriali Sociali e Comuni nel pannello di monitoraggio "Dashboard per la programmazione locale delle misure di contrasto alla povertà"

Revoca parziale del Decreto direttoriale n. 5 del 5 maggio 2023, di concessione del trattamento di cigs in deroga, ai sensi dell’art 44 comma 11-bis del D.Lgs. 14 settembre 2015, n. 148, limitatamente al periodo dal 23 novembre 2023 al 25 febbraio 2024

Decreto relativo all’individuazione di n. 2.642 Enti di cui n. 2.512 iscritti al Runts e n. 130 enti iscritti all'anagrafe onlus AdE ammessi a beneficiare del contributo di cui all’articolo 8, comma 2 del medesimo D.P.C.M.

Costituzione del Comitato amministratore del Fondo di solidarietà bilaterale per la Filiera delle Telecomunicazioni, presso l'INPS

Sostituzione di due componenti del Comitato amministratore del Fondo di solidarietà per il sostegno del reddito del personale delle aziende di trasporto pubblico, presso l’INPS

47° Elenco dei soggetti abilitati per l’effettuazione delle verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro

Nomina del componente effettivo CISL in seno alla Commissione consultiva permanente per la salute e sicurezza sul lavoro

Il presente decreto annulla e sostituisce il decreto n. 333 del 12 febbraio 2024 per un errore materiale nelle premesse del medesimo decreto. È autorizzata la concessione del trattamento di integrazione salariale straordinaria ai sensi dell’articolo 44, comma 11-bis, del decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 148, relativamente al periodo dal 08/01/2024 all’08/03/2024, in favore dei lavoratori dipendenti della S.p.A. JSW Steel Italy Piombino, con sede legale ed unità sita in Largo Caduti del Lavoro 21 – Piombino –LI, per un massimo di 1.354 unità lavorative