Decreto Direttoriale n. 194 del 29/03/2022
È adottato il modello Unificato Urg di cui all’articolo 3, comma 2 del Decreto del Ministro del lavoro e della previdenza sociale 30 ottobre 2007 concernente le Comunicazioni Obbligatorie contenuto nell’"allegato 1" e trasmesso con le modalità telematiche di cui all’allegato tecnico “Allegato 2", che costituiscono parte integrante del presente decreto
misure aggiuntive di stabilizzazione e di politica attiva del lavoro e per il sostegno delle situazioni di maggiore difficoltà”;
Proroga nell’annualità 2022 - ex articolo 1, comma 162 della Legge 27 dicembre 2019, n. 160, come modificato dall’articolo 1, comma 294 della Legge 30 dicembre 2020, n. 178 e, da ultimo, dall’articolo 1, comma 26-ter, del Decreto-legge 30 dicembre 2021, n. 228, convertito con modificazioni con la Legge 25 febbraio 2022, n. 15 - della convenzione sottoscritta con la Regione Lazio
Circolare n. 6 del 18/03/2022
Chiarimenti sugli interventi novativi apportati dal Decreto sostegni ter all’impianto normativo degli ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro e indicazioni tecniche ed operative relative ai primi quesiti sollevati medio tempore dalle imprese e dalle organizzazioni sindacali datoriali