L’Assegno di inclusione è strutturato secondo una governance multilivello che prevede un livello nazionale, uno regionale e uno locale.  
In generale, al livello nazionale è demandata l’istituzione della misura e la definizione delle caratteristiche fondamentali; alle Regioni è assegnata una funzione programmatoria dei servizi necessari per l’attuazione dell’ADI e dei livelli essenziali delle prestazioni e l’individuazione delle modalità per l’integrazione tra servizi e il lavoro di rete; i Comuni, in forma singola o associata e gli operatori dei servizi sociali impegnati nel rapporto diretto con i nuclei familiari, sono coloro che implementano e gestiscono la misura.

Gli attori coinvolti nella misura, nei diversi livelli, sono:

Livello nazionale

• Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali
• L’INPS
• La Rete della protezione e dell’inclusione sociale (nel cui ambito opera la Cabina di regia per l’attuazione dell’ADI)

Livello regionale

• Le Regioni
• Le Province Autonome
• I Tavoli Regionali della Rete della protezione e dell’inclusione sociale
• Ulteriori reti regionali di intervento

Livello locale

• Gli Ambiti Territoriali Sociali
• I Comuni
• Il Terzo Settore
• Le Poste Italiane
• I CAF
• I Patronati
• I Centri per l’impiego
• Gli enti di formazione
• I servizi specialistici
• I Tavoli a livello di ATS della Rete della protezione e dell’inclusione sociale
• Ulteriori tavoli tecnici locali

Le principali tipologie di Reti nei diversi livelli di governance delle politiche pubbliche