Con riferimento al Bando nazionale per assunzioni di personale a tempo determinato negli Ambiti Territoriali Sociali (ATS), finanziato dal PN Inclusione, con il Decreto direttoriale n. 125 del 23 aprile 2026  è stata disposta l’assegnazione del numero di figure professionali destinate a ciascun ATS. Entro il 30 aprile gli ATS riceveranno ulteriori indicazioni per la sottoscrizione delle Convenzioni di sovvenzione e per l’accesso ai nominativi delle figure professionali assegnate.

Pubblicato l’Avviso, per l’annualità 2026, che disciplina l’accesso al Fondo destinato a sostenere i programmi di screening e le iniziative di prevenzione delle malattie cardiovascolari e oncologiche organizzate dai datori di lavoro, nonché l’acquisizione di defibrillatori semiautomatici e automatici da parte delle imprese, previsto all’articolo 1, comma 392, della legge 30 dicembre 2024, n. 207.

Si svolgerà il 21 aprile alle ore 11 il webinar sui Progetti Utili alla Collettività (PUC) rivolto agli operatori di Comuni, ATS e Centri per l’Impiego. Organizzato in collaborazione con Anci e con il supporto della Banca Mondiale, approfondirà il ruolo dei PUC come strumento essenziale per l'attivazione sociale e lavorativa sia dei beneficiari dell’ADI, sia di coloro che percepiscono il Supporto per la formazione e il lavoro (SFL).

È online la nuova rubrica dedicata al racconto dell’inclusione sociale attraverso le testimonianze dirette dei suoi protagonisti. “Storie dal territorio”, realizzata con la collaborazione dei servizi sociali territoriali, intende illustrare l’impatto reale degli interventi previsti dal Programma Nazionale Inclusione e lotta alla povertà 2021-2027 e dall’Assegno di Inclusione. La rubrica utilizza un approccio multimediale per favorire la condivisione di buone pratiche e la replicabilità degli interventi. Il viaggio narrativo inizia con la storia di Laura, beneficiaria ADI che, dopo la perdita del marito, si è trovata ad affrontare un momento di profonda fragilità familiare.

Con Decreto n. 31 dell’11 marzo 2026 il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, su proposta della Rete della protezione e dell’inclusione sociale, ha adottato il documento recante “Linee guida e requisiti funzionali per la progettazione della Cartella sociale informatizzata”. Il documento definisce, per la prima volta, un modello nazionale omogeneo che possa orientare la progettazione delle soluzioni informatiche per la gestione e il tracciamento degli interventi sociali e sociosanitari a livello locale, chiarendo i requisiti minimi per garantire l’interoperabilità con il SIUSS e con le principali banche dati nazionali e mettendo a disposizione un linguaggio condiviso per Regioni, ATS e Comuni.

Per accompagnare il lavoro delle equipe multidisciplinari negli ATS, nei mesi di aprile, maggio e giugno si terranno dei webinar dedicati alla formazione continua degli operatori, organizzati in collaborazione con l’Università degli Studi di Padova. Disponibile il calendario degli incontri e le modalità di partecipazione.

Pubblicato il Rapporto annuale 2025 sulla presenza dei migranti nelle Città metropolitane, che fornisce un’analisi dettagliata della presenza dei cittadini non comunitari nelle 14 Città metropolitane italiane, tenendo in considerazione le variabili strutturali e i percorsi di inserimento nel mercato del lavoro, con particolare attenzione – laddove possibile - alla dimensione di genere. Il periodo di analisi è l’anno 2024 sebbene, per alcuni ambiti, gli ultimi dati disponibili siano relativi all’annualità precedente.

Con il Decreto n. 3/2026 sono stati approvati i nuovi modelli DSU e le istruzioni operative per il nuovo "ISEE specifiche prestazioni familiari e per l’inclusione", introdotto dalla legge di bilancio 2026 per prestazioni specifiche come ADI, SFL, Assegno Unico, Bonus Nido e Bonus nuovi nati. Con il Messaggio 799/2026 l’INPS riepiloga le principali modifiche e integrazioni e comunica che le attestazioni ISEE delle DSU presentate dal 1° gennaio 2026 sono state aggiornate automaticamente con il nuovo valore ISEE, che risulta più favorevole per le famiglie con figli o con abitazione di proprietà.

A seguito delle modifiche introdotte nel Programma Nazionale Inclusione 2021-2027, il sito web è stato interamente aggiornato e arricchito nei contenuti. In particolare, si segnala  l’inserimento della nuova Priorità 7 “Interventi infrastrutturali per la realizzazione di alloggi sostenibili e a prezzi accessibili” e la pubblicazione di un documento di sintesi finalizzato a rendere il Programma più accessibile a beneficiari e destinatari. 

Pubblicata la nuova edizione dello stato di avanzamento della Programmazione integrata pluriennale in tema di lavoro, integrazione e inclusione. Il documento aggiorna alcuni elementi di contesto e illustra sinteticamente, per ognuna delle linee di azione prioritarie, i principali interventi promossi finora dalla Direzione dell’immigrazione e delle politiche di integrazione del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, a valere su risorse comunitarie e nazionali.